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工傷治療期間的待遇


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劇情

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  醫(yī)院病房內(nèi),醫(yī)生對躺在病床上的小張說:"你的檢查結(jié)果出來了,要在醫(yī)院做一段時間的恢復治療。"

  小張滿臉愁容地拿著報告單,說:"這可怎么辦啊,我一停工,這上有老下有小的,他們可怎么過日子呀。"

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  站在床邊的單位負責人陳總安慰他道:"小張,你這個屬于工傷,在停工留薪期間,你的工資福利,公司會按原來的標準,每月正常打到你工資卡上。并且,你也需要個護工來照顧,這個費用,公司也會給你承擔的,不用擔心,好好養(yǎng)傷。"

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  小張:"陳總,我這一時半會兒估計也好不了,這個……這個……"

  陳總繼續(xù)向小張解釋:"公司給你繳納了工傷保險,等你傷情穩(wěn)定之后,公司給你辦理勞動能力鑒定申請,等鑒定結(jié)論下來以后,你就可以享受相應(yīng)的傷殘待遇了。這樣,即使你停工留薪期滿了,你仍然會繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇的。"

解說

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  職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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  停工留薪期一般不超過12個月。

  傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

  工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

  工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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  生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。